Айлыкка кошумча деген эмне? Айлыкка көтөрүлүү же айлыкты көтөрүү, адатта, кызматкер бир жылда тапкан кирешесинин бир бөлүгүн билдирет жана бонустан айырмаланат. Иш берүүчүлөр бир айлык маянаңызга жылдык базалык төлөмүңүзгө кошумча айлык акыны кошо алышат.
Төлөмдү жогорулатуу кантип иштейт?
Көбөйтүү адатта кызматкердин жылына тапкан кирешесинин бир бөлүгүн түзөт. Иш берүүчүлөр негизги эмгек акыны көбөйтүү же азайтуу же бонустарды берүү үчүн кошумчаларды колдонушат. Кызматкерлер аларды жаңы жумуш берүүчү менен маянаны жогорулатуу же баштапкы маянаны сүйлөшүү үчүн эталон катары колдонушат.
Артыкчылык канча?
profit; пайда. көбөйүү актысы же процесси; өсүш. бир нерсе көбөйүп же өсө турган сумма: айлыкка $25 көбөйүү.
Негизги эмгек акы кандай?
Негизги эмгек акынын болжол менен 3% пайызы Индияда 7-акы төлөө комиссиясы ишке ашкандан кийин жыл сайын Борбордук Govt кызматкерлери үчүн кошумчага барабар. Жылдык өсүш ар бир жылдын 1-январында же 1-июлунда алардын мүмкүндүгүнө жараша берилет.
Көбөйтүү кантип эсептелет?
Бир кошумчатөлөм тилкесиндеги эмгек акынын суммасынын 3%ына (үч пайызына) барабар жана баанын акысы эсептелип, кийинкиге тегеректелет. он эсе көп. №№ эрежесине ылайык
