Иш берүүчүлөр федералдык, штаттык жана жергиликтүү салыктар сыяктуу милдеттүү чегерүүлөрдү төлөшү керек, ал эми кызматкерлерде ден соолук боюнча жөлөкпулдар сыяктуу ыктыярдуу чегерүү мүмкүнчүлүгү бар. Кошумчалай кетсек, кызматкер жазуу жүзүндөгү уруксат берген шартта, салыкка чейинки жана салыктан кийинки чыгарып салуулар болушу мүмкүн.
4 милдеттүү эмгек акыдан кандай чегерүүлөр бар?
Иш берүүчүлөр мыйзам боюнча кызматкердин айлыгынан кармап турууга милдеттүү болгон айрым милдеттүү эмгек акы салыгын чегерүүлөргө төмөнкүлөр кирет: Федералдык киреше салыгы . Social Security & Medicare салыктары – FICA салыктары катары да белгилүү. Мамлекеттик киреше салыгын кармап калуу.
Кандай чегерүүлөр милдеттүү, кандай чегерүүлөр милдеттүү?
Милдеттүү эмгек акыдан чегерүү - бул киреше салыгы жана башка талап кылынган милдеттенмелерди аткаруу үчүн айлыгыңыздан кармалып турган эмгек акы. Ыктыярдуу эмгек акыдан чегерүү - бул пенсия планына төгүмдөр, ден соолукту жана өмүрдү камсыздандыруу төгүмдөрү, аманат программалары жана салыкка чейинки ден соолукту сактоо пландары.
Айлыкка кандай салыктар милдеттүү?
Федералдык камсыздандыруу төгүмдөрүнүн мыйзамы (FICA) бул федералдык мыйзам, сизден кызматкерлериңизге төлөгөн эмгек акыдан үч башка салыкты кармап турууну талап кылат. FICA төмөнкү салыктардан турат: 6,2 пайыз Социалдык камсыздандыруу салыгы; 1,45% Medicare салыгы («кадимки» Medicare салыгы); жана.
Канадада эмгек акыдан кандай чегерүүлөр милдеттүү?
Иш берүүчүлөр чегерүүгө жооптуутөмөнкү төрт сумма:
- Канада пенсиялык планынын салымы.
- эмгектик камсыздандыруу сыйлыгы.
- федералдык киреше салыгы.
- облустук киреше салыгы.
