Бири-бирин бириктирген дирекциялар пайдалуу болушу мүмкүн, анткени бул директор же директорлор кеңешинин мүчөсү эки компаниянын же атаандаштын ортосунда кызыкчылыктардын кагылышуусуна жол бербейт.
Бири-бирин бириктирген директор кандай таасир берет?
Директордун блокировкасы маанилүү маалымат берүү каналы болуп саналат жана уюмдар ортосундагы айрым практикалардын жайылышына, алардын стратегиялык демилгелерине байланыштуу белгисиздикти азайтууга жана уюмдар аралык миметикалык процесстерди стимулдаштырууга түз таасир этет. эң ийгиликтүү стратегиялар (…
Бири-бирин бириктирген директорлук деген эмне жана ал эмне үчүн Башкармалыктын мүчөсүнүн этикага жатпаган аракеттерине алып келиши мүмкүн?
Директорлор кеңешинин мүчөсүнүн этикага туура келбеген иш-аракеттерине алып келет анткени өзгөчө учурларда блокировка системасы жоюлган, директорлор кеңешинин бир нече мүчөлөрүнө контракттан тышкары көзөмөлгө жол берилген. компаниянын. Кээ бир учурларда, бул аларга баанын өзгөрүшүн, эмгек сүйлөшүүлөрүн жана башкаларды синхрондоштурууга эшик ачты.
Кимдер биригүүчү директорияны колдонгон?
Бири-бирин бириктирген дирекциялар -- эки же андан көп корпоративдик кеңештерде отурган адамдар тарабынан түзүлгөн корпорациялардын ортосундагы байланыштар катары аныкталган -- 20-кылымдын башындагы Прогрессивдүү доордон бери изилдөөнүн булагы болуп келген. белгилүү мыкаачы журналисттер жана келечектеги Жогорку Сот … колдонгон
Бир-бирин бириктирген директорлор деген эмне?
өз ара дирекциялар. жеке адам эки компаниянын директорлор кеңешинде кызмат кылганда пайда болгон корпорациялардын ортосундагы байланыш (түз блокировка) же эки компаниянын ар биринин үчүнчү компаниянын директорлор кеңешинде директор болгондо (бир кыйыр блокировка). түз блокировка.
