Борбордон ажыратылган уюм - бул чечимдердин көбү компаниянын жетекчиси тарабынан эмес, орто же төмөнкү деңгээлдеги менеджерлер тарабынан кабыл алынган уюм. Бул бардык чечимдер жогору жакта кабыл алынган борборлоштурулган уюмга карама-каршы келет.
Борбордон ажыратылган уюмдун мисалы кандай?
Борбордон ажыратылган уюмдун мисалы фаст-фуд франшиза чынжырчасы. Тармактагы ар бир франчайзинг рестораны өзүнүн иши үчүн жооптуу. Кеңири сөз менен айтканда, компаниялар борборлоштурулган уюмдар катары башталып, андан кийин алар жетилгенде децентрализацияга карай илгерилешет.
Борбордон ажыратылган уюм жакшыбы?
Борбордон ажыратылган структура уюмдун өзүн-өзү камсыз кылуу мүмкүнчүлүгүн камсыздайт, анткени менеджерлер жана кызматкерлер өз алдынча иштөөгө көнүшкөн. Бизнести бир же эки жумага калтырып, балким, эс алуу, жана кайтып келгенден кийин натыйжаларды баалоо менен процессти сынап көрүңүз.
Борбордон ажыратылган Уюштуруу структурасы деген эмне?
Борбордон ажыратылган башкаруу структурасы
Борбордон ажыратылган ыкма - бул бул жерде бизнес башкаруучулар жана кол алдындагылар тарабынан чынжырдан төмөн карай чечимдерди кабыл алууга мүмкүндүк берет. Бул түзүм кызматкерлерге чечим кабыл алууда көбүрөөк жоопкерчиликтерди берет.
Борбордон ажыратылган компаниялар кайсылар?
Мисалы, Subway жергиликтүү дүкөндөргө жалдоо боюнча көзөмөлдү берет, бирок аборборлоштурулган штаб меню жана маркетинг сыяктуу нерселер боюнча чечимдерди кабыл алат, деп түшүндүрөт ал. Джонсон жана Джонсон борбордон ажыратылган түзүмү менен белгилүү, автономдуу иштеген 200дөн ашык бирдик бар.
