Жарыяланган учурда эч бир федералдык мыйзамда иш берүүчү жумуштан кеткен кызматкерди кайра жумушка ала албайт деп айтылат жана эч кандай федералдык мыйзамдар иш берүүчүлөрдөн мындай кызматкерлерди кайра жумушка алууну талап кылбайт. Иш берүүчүлөр кимиси жарамдуу, кимиси кайра жумушка алынууга жарамсыз экенин өзү чече алат.
Жумуштан чыккандан кийин канча убакыттан кийин кайра тапшыра аласыз?
Кайра тапшыруу үчүн 6 ай күтүшүңүз керек. Же дүкөндүн менеджери менен сүйлөшүңүз, алар сиз үчүн кандайдыр бир жиптерди тартышы мүмкүн. Сиз кайра жумушка алуу үчүн бир жыл күтүшүңүз керек. Чыгып кеткенден кийин бир айдан кийин кайра жумушка алындым.
Эмне үчүн кимдир бирөө кайра жумушка алынбайт?
Сизди кайра жумушка алуу жарактуу болбой калышына алып келген бир нече сценарий бар: Узак мөөнөткө начар иштегендиктен кызматтан бошотулдуңуз . Мыйзамсыз аракетиңизден улам жумуштан бошотулдуңуз . Уюмдун ишенимин буздуң.
Эскертүүсүз иштен чыккандан кийин кайра жумушка орношо аласызбы?
Жарыяланган учурда эч бир федералдык мыйзамда иш берүүчү жумуштан кеткен кызматкерди кайра жумушка ала албайт деп айтылат жана эч кандай федералдык мыйзамдар иш берүүчүлөрдөн мындай кызматкерлерди кайра жумушка алууну талап кылбайт. Иш берүүчүлөр кимиси жарамдуу, кимиси кайра жумушка алынууга жарамсыз экенин өзү чече алат.
Кайра жумушка алынбоо статусу канча убакытка созулат?
Компаниянын саясатына жараша, сиз кеткенден кийин эч качан кайра жумушка алынууга жарамсыз болушуңуз мүмкүн же белгилүү бир убакыт алкагы болушу мүмкүн, мисалы, эки жыл. кайра жумушка алынбасынкеткенден кийин.
