Классификациялоо кызматтын милдеттери, жоопкерчиликтери жана талап кылынган квалификациялары кайра бааланганда жана кызматка жаңы жогорку деңгээлдеги наам ыйгарылганда болот, ал ошондой эле кызмат ордун ээлөө үчүн дагы кепилдик берет. эмгек акынын жогорку ставкасы. Кызматтын аталышы өзгөрөт, бирок PIN ошол бойдон калат.
Кайта классификация процесси кандай?
Классификациялоо - бул кызмат орунунун милдеттерин же жоопкерчилигин логикалык жана акырындык менен өзгөртүүнүн негизинде же кызмат ордун башка классификациягадайындоо. прогрессивдүү серияда, учурдагы президент тарабынан белгиленген билимге же тажрыйбага ээ болушу.
Жумушумду кантип кайра классификациялайм?
Көпчүлүк уюмдарда жетекчиңиз учурдагы жана мурунку кызматтык нускамаларыңызды баалайт, учурдагы жана мурунку милдеттериңизди карап чыгат, бул жаңы милдеттерди жана жоопкерчиликтерди аткарганыңыздын узактыгына баа берет жана уюмдун кызматкерлери менен кайра классификациялоо өтүнүчүн козгойт. ресурстар …
Классификацияны өзгөртүү өтүнүчү деген эмне?
Кызматтын кайра классификациясы - бул жаңы жумуш профилин жана/же класс профилин учурдагы кызматка дайындоо. Адам ресурстары бул өзгөртүүнү кызматтын милдеттерин, жоопкерчиликтерин, көлөмүн, таасирин жана минималдуу квалификациясын баалоого негиздейт.
Жогорку мектепте кайра классификациялоо эмнени билдирет?
Кайра классификациялоо же кайра классификациялоо спортчулардын бүтүрүү жылын өзгөртүү. б.а., бала 2006-жылы туулган жана анын орто мектепти бүтүргөн жылы 2024-жыл. … ' Эгерде бала кайра класска өтсө, анын бүтүрүү жылы азыр 2025 же "2025-жылдын классы" болмок. ' Ал "башка класска дайындалган.
