Коллективдуу подряд ендуруштук мамилелердин маанилуу элементи болуп саналат. Жамааттык келишим кызматкерлер менен иш берүүчүлөрдүн ортосундагы мамилени жылмакай кылууга жардам берет. Иш берүүчүлөр менен кызматкерлердин ортосундагы бекем байланыш компаниянын ийгиликтүү иштешине өбөлгө түзөт.
Жамааттык келишим жана анын мааниси эмне?
Жамааттык келишим - бул жумушчулардын да, жетекчиликтин да кызыкчылыктарын коргой турган өз ара макулдашылган эмгек шарттарын аныктоо үчүн жетекчилик менен алардын өкүлдөрү тарабынан көрсөтүлгөн жумушчулардын ортосундагы сүйлөшүүлөрдүн процесси. … Жамааттык келишим деп биз “ак ниеттүү соодалашууну” түшүнөбүз.
Жамааттык подряддын кандай пайдасы бар?
Жамааттык келишимдин артыкчылыктарынын тизмеси
- Бул кызматкерлерди колдойт. …
- Бул кордогон кызматкерлерди алсыз кылат. …
- Бул кызматкерлердин иш таштоосуна жол бербейт. …
- Бул бардык кызматкерлерди коргойт. …
- Бул коопсуздукту жана туруктуулукту камсыз кылат. …
- Бул теңсиздикке жакын. …
- Бул иш берүүчүлөр үчүн бир жактуу болушу мүмкүн. …
- Бул көп убакытты талап кылат.
Жамааттык келишим жалпы кызматкерлер үчүн эмне үчүн маанилүү?
Коллективдик подряд эмгек коллективинин жаны жана жаны. … Профсоюздук жумушчулар, адатта, өздөрүнүн көйгөйлөрүн профсоюздун көңүлүнө жеткирүү үчүнөкүлдөрүн шайлашат. Жумуш ордунда коопсуздук. Эмгек болгондокымбатыраак, жумуш берүүчүлөр окууга жана жабдууларга көбүрөөк каражат жумшайт, бул жумуш ордун жакшыртат жана өндүрүмдүүлүктү жогорулатат.
Жамааттык подряддын кандай артыкчылыктары жана кемчиликтери бар?
Жамааттык келишимдер, адатта, жумушчунун айлык акысынын жогору болушуна алып келет. Ошондой эле жумушчуларга жөлөкпулдардын сапаты жана баасы жакшырышы мүмкүн. Эгер экөө тең жакшырбаса, жумуш ордунда коопсуздукту жана эмгек шарттарын жакшыртууга дагы эле мүмкүнчүлүк бар.
