Жөнөкөй кызматкерлер акы төлөнбөгөн ата-энесинин өргүүгө жарамдуу болушу үчүн алар төмөнкүлөргө ээ болушу керек: жумуш берүүчүсүндө үзгүлтүксүз жана системалуу түрдө кеминде 12 ай иштеген. эгерде баланын төрөлүшү же асырап алынышы болбосо, иш берүүчү менен үзгүлтүксүз жана системалуу түрдө иштөөнү жөндүү күтүү …
Жөнөкөй кызматкерлерге декреттик өргүүлөр төлөнөбү?
Бардык кызматкерлер, анын ичинде катардагы кызматкерлер, 12 айга төлөнбөгөн ата-энелик өргүүгө, ошондой эле алар суранса, кошумча 12 айга укуктуу. Бул өргүү төмөнкү учурларда алынышы мүмкүн: кызматкер төрөгөндө. кызматкердин жубайы же иш жүзүндө өнөктөшү төрөсө, же.
Ар бир адам декреттик өргүү алабы?
Австралия Өкмөтү Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүШериктештиктин Өкмөтүндө жана Жаңы Түштүк Уэльс менен Виктория өкмөттөрүндө иштеген аялдардын көбүнө карата берилет деп билдирди. … Киреше текшерүүсүнөн өткөн социалдык камсыздандыруу жөлөкпулдарын жалгыз ата-эне болгон аялдар ала алышат.
Австралияда кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү милдеттүүбү?
Ата-энелик өргүүнү алуу үчүн кызматкериңиз акы төлөнүүчү же төлөнбөгөн өргүүгө чыгышы керек. … Иш берүүчү катары, сиз ата-энелик өргүү акысын төмөндөгүлөрдүн бардыгына жооп берген кызматкерге беришиңиз керек: жаңы төрөлгөн же жакында асырап алынган баласы бар. күтүлгөн туулган же асырап алуу күнүнө чейин кеминде 12 ай сиз үчүн иштеген.
Сизге декреттик өргүүгө акча төлөнбөй жатабы?
Калифорниядагы жумуш берүүчүлөр төлөнүүчү кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү берүүгө милдеттүү эмес. Бирок бул убакытта акча алуунун жолдору бар. Аларга эсептелген акы төлөнүүчү өргүү, эмгекке жарамсыздык боюнча мамлекеттик камсыздандыруу, убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча төлөм жана Акы төлөнүүчү үй-бүлөлүк өргүү актысы кирет.
