2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-13 00:09
Орун алган ата-энелер да, ата-энелер да FMLA ала алышат, ал «Үй-бүлө жана медициналык өргүү актысы» деп да белгилүү. Бул коргоо ар кандай себептерден улам, анын ичинде баланын төрөлүшүнө байланыштуу 12 жумалык акы төлөнбөгөн өргүүнү камтыйт. … Акыр-аягы, эмгек өргүүсүн алуу же албашыңызды жумуш берүүчүңүз чечет.
Ата-эне декреттик өргүүгө канча убакыт берилет?
Бардык кызматкерлер, анын ичинде катардагы кызматкерлер, 12 ай төлөнбөгөн ата-энелик өргүүгө, ошондой эле алар суранса, кошумча 12 айга укуктуу. Бул өргүү төмөнкү учурларда алынышы мүмкүн: кызматкер төрөгөндө. кызматкердин жубайы же иш жүзүндө өнөктөшү төрөсө, же.
Суррогаттардын декреттик өргүүгө укугу барбы?
Суррогаттын кандай укуктары бар? … Суррогат эне (баланы төрөй турган) мыйзамдуу декреттик өргүүгө укуктуу жана башка кызматкерлер сыяктуу эле эмгек акы төлөйт. Суррогат болуу, бала төрөлгөндөн кийин да сиздин декреттик өргүүгө болгон укугуңузга таасирин тийгизбейт.
Энелерге декреттик өргүүлөр төлөнөбү?
Австралиянын Өкмөтү кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү Шериктештиктин Өкмөтүндө жана Жаңы Түштүк Уэльс менен Виктория өкмөттөрүндө иштеген аялдардын көбүнө каратаакы төлөнүүчү деп айтылат. … Киреше текшерүүсүнөн өткөн социалдык камсыздандыруу жөлөкпулдарын жалгыз ата-эне болгон аялдар ала алышат.
Сиз ар бир балага декреттик өргүү аласыңарбы?
Ата-энелик өргүүтөлөнбөгөн. Сиз ар бир балага жана асырап алынган балага 18 жашка чыкканга чейин 18 жумалык өргүү алууга укуктуусуз. Ар бир ата-эне бир жылда канча ата-энелик өргүү ала алат деген чек ар бир бала үчүн 4 жуманы түзөт (эгер иш берүүчү башкага макул болбосо).
Сунушталууда:
Мыйзам боюнча декреттик өргүүдө?
Кошмо Штаттардагы кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү АКШнын эмгек мыйзамдары менен жөнгө салынат. 1993-жылдагы Үй-бүлө жана медициналык өргүү мыйзамы (FMLA) жаңы төрөлгөн же жаңы асырап алынган балдардын энелери 50 же андан көп кызматкери бар компанияда иштесе, жыл сайын 12 жумалык акы төлөнбөгөн өргүүнү талап кылат.
Четке чыгабы же чыгабы?
этиштин өткөн чак чыгарылды, өткөн чак чегинди. 1объект менен белгилүү бир жерден же абалдан (бир нерсени) алып салуу же алып салуу. 'Ал туура абалга жеткенде токтоп, бир аз өлчөмдөгү тунук суюктукту алды. Чыгып кетти деген эмнени билдирет?
Административдик өргүүгө чыгарылганбы?
Кызматкерге же кесиптеши, студенти, ата-энеси, жабырлануучу деп шектелген адам же жосунсуз жоруктар боюнча доомат коюлгандакызматкер административдик өргүүгө чыгарылышы мүмкүн. полиция кызматкери. Өргүү учурунда иш берүүчүлөр тиешелүү иш-аракеттерди аныктоодон мурун кырдаалды иликтеши мүмкүн.
Эфирге чыгабы же эфирге чыгабы?
Мисалы, "broadcast" азыркы чак менен өткөн чакта бирдей. ("Broadcasted" стандарттуу англисче эмес.) "Кечээ CNN шоу көрсөттү." … Трансляция жана болжолдоо берүү жана болжолдоо сыяктуу кеңири таралган эмес, бирок алар биз муну өткөн чактын варианты катары тизмектеп тургандай кеңири таралган.
Кокусунан келгендер декреттик өргүүгө чыгабы?
Жөнөкөй кызматкерлер акы төлөнбөгөн ата-энесинин өргүүгө жарамдуу болушу үчүн алар төмөнкүлөргө ээ болушу керек: жумуш берүүчүсүндө үзгүлтүксүз жана системалуу түрдө кеминде 12 ай иштеген. эгерде баланын төрөлүшү же асырап алынышы болбосо, иш берүүчү менен үзгүлтүксүз жана системалуу түрдө иштөөнү жөндүү күтүү … Жөнөкөй кызматкерлерге декреттик өргүүлөр төлөнөбү?
