2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-13 00:09
Тапкычтык бул тоскоолдуктар жана чектөөлөр алдында ишти бүтүрүү. Бул алдыңызда турган нерсеге жакындап, жаңы бир нерсе жасап жатасызбы же жөн эле жакшыраак нерсени кантип жасоону ойлонуп жатасызбы, сизде болгон нерсени оптималдаштырууну билдирет.
Жумушта тапкычтыгыңызды кантип көрсөтөсүз?
Бул жерде сизге жана сиздин командаңызга чоңураак сүрөттү колдон чыгарбастан, тапкыч болууга жардам бере турган бир нече кеңештер бар:
- Мамилелериңизге жумуш салыңыз. …
- Билим менен куралдан. …
- Алсыз жактарыңыз жөнүндө чынчыл болуңуз. …
- Бир ишти бүтүрүүгө көңүл буруңуз. …
- Кыска жолдорду колдонбоңуз. …
- Системаңызды оптималдаштырыңыз. …
- Реалист бол. …
- Эгер бекер…
Тапкычтыктын мисалы кандай?
Тапкыч дегендин аныктамасы - бул көйгөйлөрдү жеңүү же чечимди түзүү үчүн колдо болгон нерселер менен иш кылуу. пайда болушу мүмкүн болгон көйгөйлөрдү жеңип, өзүн өзү таба алган адамтапкычтыктын мисалы болуп саналат.
Жумушта тапкыч болуу деген эмнени билдирет?
Жумушта тапкыч болуу - өзгөчө алдыга бийик максаттарды койгондо - бул "колунан келет" эмес, "кандай болсо да жасайм" маанайын кабыл алуу жана жумушту бүтүрүү үчүн ой жүгүртүүгө даяр.
Тапкычтык жөндөмү деген эмне?
Тапкыч болуу бул жеткиликтүү нерселерди табуу жана колдонуу жөндөмүкөйгөйлөрдү чечүү жана максаттарга жетишүү үчүн ресурстар. Ал эми маалымат илиминде жана жашоодо ийгиликке умтулууда тапкычтыктан өткөн маанилүү сапат жок.
Сунушталууда:
Кафетерия кайсы жумушта?
Кафетерия кызматкерлери мектеп окуучуларына окуу жылынын ичинде, кээде жай мезгилинде, экономикалык жактан начар үй-бүлөлөрдөгү балдар үчүн федералдык программалар тамактанууну каржылагандаэртең мененки жана түшкү тамакты беришет. Кафелердин кызматкерлери балдардын билим алуусуна салым кошкон адамдардын тобунун бири гана.
Жумушта валидация издөөнү кантип токтотуу керек?
Бул жерге жетүү үчүн бир нече кадамдарды жасасаңыз болот 1-кадам: Сиздин жактыруу муктаждыгыңыз кайдан келгенин сураңыз. Көп учурларда, жумушта жактырууну издөө тенденциясы сиздин өткөндөгү бир нерседен келип чыгат. … 2-кадам: четке кагуу менен достошуңуз.
Жумушта эки эселенген убакыт деген эмне?
Кош убакыт - бул иш берүүчү кызматкерге нормадан эки эсе көп төлөгөн ашыкча иштөө акысынын бир түрү. Эмгек акынын мындай түрүн жумуш берүүчүлөр экстремалдык же адаттан тыш жагдайларда иштегени үчүн кызматкерлерине ыраазычылык билдирүү үчүн колдонушат.
Эмне үчүн жумушта китеп клубун ачуу керек?
Китеп клубун кесиптештер менен баштоо бири-бириңизди жакшыраак түшүнүүгө, маанилүү жолдоштук сезимди өрчүтүүгө, маданий ажырымдарды жоюуга жана жумуштагы мотивацияны жакшыртууга жардам берет. Китеп клубдары эмне үчүн иштешет? Жумуштагы китеп клубдары кызматкерлерди өнүктүрүү үчүн олуттуу мүмкүнчүлүк.
Тапкычтык баалуулукпу?
Тапкыч болуу дегенибиз жогорку стандарттарды коюп, ошол эле учурда максаттарыбызга жетүү ыкмаларын табабыз. Бул өзгөчөлүккө ээ болгондор ойлоп табуучулук, ишкердик духту камтыган жана жакшы натыйжаларга алып баруучу жолдорду визуализациялоо менен өз ниетин ишке ашырууга умтулушат.
