Жумуш таржымалын текшерүү талапкердин резюмесинде көрсөтүлгөн ар бир жумуш орду менен байланышып, арыз ээсинин ошол жерде иштегенин ырастоо үчүн, өтүнмө ээсинин кызмат наамы(лар)ы кандай болгонун текшерүүнү камтыйт алардын иштөө мөөнөтү жана арыз ээсинин ал жерде иштеген күндөрү.
Иш берүүчүлөр мурунку жумушун кантип текшеришет?
Иш берүүчүлөр иш таржымалыңызды кантип текшеришет? Адатта, жумуш берүүчү ар бир мурунку жумуш орду үчүн бир маалымдаманы тизмелөөңүздү суранат жана алар ошол маалымдамалар менен байланышат. Компания ошондой эле жумушка орношуу тууралуу маалымкаттардан тышкары башка жеке же кесиптик маалымдамаларды да сурашы мүмкүн.
Ишке орношууну текшерүү үчүн кандай маалымат берилиши мүмкүн?
Иш берүүчү жумушка орношууну текшерүү үчүн кандай маалыматты бере алат?
- Жумуштун көрсөткүчү.
- Токтотуунун же ажырашуунун себеби.
- Билимдер, квалификациялар жана көндүмдөр.
- Жумуштун узактыгы.
- Төлөм деңгээли жана эмгек акы таржымалы (мыйзамдуу жерде)
- Дисциплинардык чара.
- Кесиптик жүрүм-турум.
- “Жумушка байланыштуу маалымат”
Жумуш номери жумушту кантип ырастайт?
Ишке орношууну жана кирешени ырастоо үчүн текшерүүчүгө "Айлык ачкычы"деп аталган 6 орундуу код керек болот. Сиз бир убакта эң көп дегенде 3 “Айлык ачкычына” ээ боло аласыз. Андан кийин сизден электрондук почта каттоо эсебиңизди берүү менен өзүңүздүн инсандыгыңызды тастыктоо суралатбир жолку өткөрүүчү кодду алыңыз.
Жумуш ордун текшерүү канча убакытты алат?
Ишке орношконду ырастоолордун көбү 72 сааттан азыраак ичинде бүтсө да, ага көп убакыт талап кылынышы мүмкүн болгон бир нече себептер бар.
