Төлөнбөгөн стажировка дагы эле көп учурларда мыйзамдуу болуп саналат, бирок барган сайын эксплуатациялоочу катары каралууда. Эмгек департаменти стажировка мыйзамдуу экендигин аныктоо үчүн критерийлерди аныктайт. Акы төлөнбөгөн жумушка макулдук берүүдөн мурун мүмкүнчүлүктөрүңүздү жана каржыңызды кылдаттык менен карап көрүңүз.
Төлөнбөгөн стажировка дагы эле мыйзамдуубу?
Акы төлөнбөгөн иш тажрыйбасы жана акы төлөнбөгөн стажировка
Акы төлөнбөгөн иш тажрыйбасы же акы төлөнбөгөн стажировка мыйзамдуу болушу мүмкүн, эгерде ал кесиптик орноштуруу болсо (жогорку бөлүмдү караңыз) же эч кандай эмгек мамилелери бар экендиги аныкталган. Атап айтканда: адам "өндүрүштүү" жумуш жасабашы керек.
Төлөнбөгөн стажировка жаманбы?
“Биз ар дайым акы төлөнүүчү жана төлөнбөгөн интерндердин ортосунда айырмачылыктар бар экенин билчүбүз, бирок акы төлөнбөгөн интерндердин стажировкадан өтпөгөндөргө караганда артыкчылыгы болбогону маанилүү ачылыш болуп саналат.” … Чындыгында акы төлөнбөгөн стажировка сиздин карьераңыз үчүн такыр стажировкадан өтпөгөндөй эле жакшы (же жаман).
Төлөнбөгөн стажировкалар эксплуатация болуп жатабы?
“Төлөнбөгөн стажировкалар адамдарды жана алардын эмгегин түздөн-түз эксплуатациялаган системалардын эң сонун мисалы болуп саналат.” Ал мындай деп жыйынтыктады: «Акыры, «акылыгыңды салышың керек» деген шылтоо токтошу керек. Биз маргиналдуу жамааттардагыларга акы төлөнүүчү (жана жашоого ылайыктуу) мүмкүнчүлүктөрдү сунушташыбыз керек.
Эмне үчүн биз акы төлөнбөгөн стажировкага тыюу салбашыбыз керек?
Төлөнбөгөн стажировкалар түзүүрасалык жана экономикалык диспропорцияларстуденттердин өнүгүүсүнүн жана ишке даярдыгынын эң маанилүү тажрыйбаларынын бири. … Жана эч бир студент, университет же жумуш берүүчү бул практикага мындан ары чыдабашы же уруксат бербеши керек.
