Кадрлар кадрлар артыкчылыктарын көрсөткөн башка талапкерлерге бөлүнгөндөн кийин калган бош орундар боюнча калган талапкерлердин жетишкендиктеринин рейтингине жараша бөлүнөт. Кадрлар бөлүштүрүү максатында алфавиттик тартипте жайгаштырылат.
Биз IASда өз кадрларыбызды тандай алабызбы?
Жалпысынан, IAS/IPS кызматкери үйүндөгү кадрды ала албайт. Бирок, анын мүмкүнчүлүгү өтө аз. Бул сиз өтө жогорку наамга ээ болсоңуз жана ошол жылы сиздин категорияңыз үчүн өз штатыңызда бош орундар болсо гана мүмкүн болот. Кошумчалай кетсек, сиз өзүңүздүн мекениңиз катары биринчи артыкчылыкты беришиңиз керек болчу.
УИАнын кызматкери өзүнүн кадрын алмаштыра алабы?
ИАнын офицерлеринин кадрларын өткөрүп берүү укугу Борбордук өкмөттө гана. Негизинен, кадрдык өзгөрүүлөр эки IAS кызматкери никеге турган учурда болот. Алардын бири экинчисинин кадрына жиберилет же экөө тең башка үчүнчү кадрга которулат.
УИАда канча кадр бар?
УИАга тандалгандан кийин талапкерлер "Кадрларга" бөлүнөт. Ар бир Индия штаты үчүн бир кадр бар, бул бардыгында 21 Кадрдан турат, үч биргелешкен кадрларды кошпогондо: Ассам-Мегхалая, Манипур-Трипура жана Аруначал-Прадеш-Гоа-Мизорам-Бириккен аймактары (AGMUT).
Ар бир IAS DM болуп калабы?
ДМ болуу үчүн талапкер адегендеUPSC-CSE экзаменине коюлган талаптарга жооп бериши керекжана IAS кызматкери болуу. Окуу мезгилинин 2 жылын кошкондо 6 жыл IAS кызматкери болуп иштегенден кийин талапкер DM болууга укуктуу. DM болуу үчүн талапкер IAS офицерлеринин рейтингинин башында болушу керек.
