Инклюзивдүүлүктү илгерилетүү стратегиялары
- Айырмачылыктарды моюнга алуу. …
- Бардык адамдар үчүн ачык-айрым окутууну сунуштаңыз. …
- Насаатчыларды камсыз кыл. …
- Адамдар эмне кылып үйрөнсүн. …
- Жеке баа берүүгө үндө. …
- Суроо бер. …
- Ар түрдүүлүктү баалайт.
Сиз ишиңиздеги көп түрдүүлүктү жана инклюзивдүүлүктү кандай баалайсыз жана урматтайсыз?
Өзүңүздөн башка бирөө менен таанышыңыз. Сиздикинен башка теги бар адамга чыныгы кызыгуу болуңуз. Сүйлөшүүлөрүңүз маданияттуу сезимдерди бузбай турган чөйрөдө жалпы тил табышаарын текшериңиз. Башка тек-жайы бар адамдарды чакыруу.
Ар түрдүүлүктү жана инклюзивдүүлүктү кантип кубаттайсыз?
Жумушта көп түрдүүлүктү, адилеттүүлүктү жана инклюзивдүүлүктү илгерилетүү жолдору
- Аң-сезимсиз бир жактуулуктан сак болуңуз. …
- Бир тараптуулукту башкаруунун маанилүүлүгүн билдириңиз. …
- Төлөө тең укуктуулугун көтөрүү. …
- Стратегиялык окутуу программасын иштеп чыгуу. …
- Бардык маданияттардын майрамдарын белгилөө. …
- Адамдарыңызга кызматкерлердин ресурстук топторуна катышууга шарт түзүңүз. …
- Командаларыңызды аралаштырыңыз.
Сиз ар түрдүүлүктү кантип сыйлайсыз?
Мен жаштар менен көп түрдүүлүктү урматтоону кантип өнүктүрө алам?
- жаштарга угууга мүмкүнчүлүк түзүңүзар кандай тектеги адамдар жана алардын көз карашы.
- инклюзивдик жүрүм-турумду илгерилетиңиз жана үлгү алыңыз – мисалы, эскертүүлөр же маалымат үй-бүлөлөр үчүн тиешелүү тилдерде жеткиликтүү болушу.
Ар түрдүүлүктү жана инклюзивдүүлүктү баалайрыңызды кантип көрсөтөсүз?
Жумушта көп түрдүүлүктү, теңчиликти жана инклюзивдүүлүктү колдоо жолдору
- Аң-сезимсиз бир жактуулуктан сак болуңуз. …
- Бир тараптуулукту башкаруунун маанилүүлүгүн билдириңиз. …
- Төлөө тең укуктуулугун көтөрүү. …
- Стратегиялык окутуу программасын иштеп чыгуу. …
- Бардык маданияттардын майрамдарын белгилөө. …
- Адамдарыңызга кызматкерлердин ресурстук топторуна катышууга шарт түзүңүз. …
- Командаларыңызды аралаштырыңыз.
