Лидер сүйлөгөндө сөздүн чынчылдыгына, чындыгына жана чынчылдыгына ишене билүү маанилүү. … Ишеним лидерди анын жолдоочулары менен байланыштырган желим жана уюштуруучулук жана лидерлик ийгилиги үчүн мүмкүнчүлүк берет.
Эмне үчүн ишеним лидерликтин маңызы?
Ишеним – бул лидерликтин маңызы – алмандыктын тыйыны. Адамдар кесиптештери менен ишенимди түзмөйүнчө, алар жетектөө үчүн легитимдүүлүккө ээ боло албайт жана башкаларды да күчтөндүрө албайт. … Элдин ишенимине ээ болуу ар бир жетекчи үчүн маанилүү.
Эмне үчүн лидерлер ишениши керек?
Жакшы жетекчисине ишенген кызматкерлердин жумуштан канааттануусу жогору, компанияга болгон берилгендиги жогорулайт жана процесстерде жана чечимдерди кабыл алууда аларга адилеттүүрөөк мамиле жасалганын сезет.
Лидер менен кызматкерлердин ортосундагы ишеним эмне үчүн маанилүү?
Ошентсе да кызматкерлердин ишенимине ээ болуу ийгиликтүү уюмда ийгиликтүү лидер болуунун негизги компоненти болуп саналат жана күнүмдүк практиканын жана лидерлер менен менеджерлер ар бир жолу кабыл алган көптөгөн чечимдердин натыйжасы. күн. … Адамдарга ишенсең, аларга – алардын актыгына жана жөндөмдүүлүгүнө ишенесиң.
Лидер менен болгон мамиледе ишеним эмне үчүн маанилүү?
Жолдоочулар лидерди позитивдүү сезип, натыйжалуу иш алып баруу үчүн кошумча күч-аракет жумшоо үчүн ага ишениши керек. … Демек, лидерге болгон ишениммаанилүү, анткени бул тобокелдикке баруучу жүрүм-турумдун антецеденти болуп саналат (Mayer et al., 1995).
