2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-13 00:09
Ысык жумуш - бул ширетүүнү, ширетүүнү, эритүүнү, кесүүнү, майдалоону, бургулоону жана металлдарды же айнек сыяктуу башка заттарды эритүүнү камтыган процесс. Меште ачык отту же учкундарды же ушуга окшогон от алдыруучу шаймандарды колдонуу ысык жумуш процедуралары болуп эсептелет.
Кызуу жумуш деген кандай жумуш?
Буга ширетүүчү, күйгүзүүчү же ширетүү жабдыктарын колдонууну талап кылган жумуштар, үйлөтүүчү шамдар, кээ бир электр менен башкарылуучу шаймандар, өзүнчө коопсуз эмес же ичинде камтылган көчмө электр жабдуулары кирет. жарылууга туруктуу корпус жана ичтен күйүүчү кыймылдаткычтар.
Эмне үчүн ысык жумуш маанилүү?
Имараттын ичиндеги ширетүү, эритме, факелди кесүү, майдалоо жана факелди ширетүүнү камтыган операциялар үчүн ысык жумушка уруксат талап кылынат. Бул операциялар ысык жумуштун айланасында күйүүчү жана күйүүчү материалдарды тутантуу мүмкүнчүлүгү бар жылуулукту, учкундарды жана ысык шлактарды жаратат.
Ысык иштөө талаптары кандай?
Аныктама. "Ысык жумуш" каналдоо, ширетүү, жалын менен кесүү же башка өрт же учкун чыгаруучу операция дегенди билдирет. … Ысык жумуш коркунучу жок жерде аткарылууга тийиш болгон учурда, жылуулукту, учкундарды жана шлактарды күйүүчү же күйүүчү материал менен байланыштырбоо үчүн бардык зарыл болгон чаралар көрүлүшү керек.
Ысык иштөөгө уруксат үчүн ким жооптуу?
Электр жаасы менен ширетүү, эритме, газ менен ширетүү жана кычкылтек-ацетилен менен кесүү сыяктуу жумуштаржана ширетүү үчүн жумуш башталганга чейин өрт маршалы, коопсуздук инженери же техникалык тейлөө боюнча менеджер тарабынан ысык жумушка уруксат талап кылынат. Уруксаттар белгилүү бир жумушка, белгилүү бир убакытка, белгилүү бир адамга берилет.
Сунушталууда:
Эмне үчүн жумуш берүүчүлөр өзүн өзү мотивациялоону баалайт?
Эмне үчүн өзүн өзү мотивациялоо маанилүү? Өзүн-өзү мотивациялоо жумуш күнү бою ар кандай тапшырмаларды жана максаттарды аткарууга умтулууну жана чечкиндүүлүктү өрчүтүүгө жардам берет. Эгер жумуш ордунда өзүн өзү мотивациялоонун жогорку деңгээлин көрсөтсөңүз, көбүрөөк максаттарга жетип, ийгиликке жетүү үчүн көбүрөөк иштеп жатканыңыз байкалат.
Жумуш окуунун аныктамасы кандай?
Федералдык Work-Study программасы башында Колледждин Жумуш-Изилдөө программасы деп аталып, Америка Кошмо Штаттарында көп учурда жөн эле "Иш-окуу" деп аталат, бул Америка Кошмо Штаттарында федералдык тарабынан каржыланган программа, студенттерге студенттерге орто билимден кийинки билим берүү чыгымдары.
Жумуш күчүн башкаруу деген ким?
Жумушчу күчүн башкаруу (WFM) - компания өз кызматкерлеринин өндүрүмдүүлүгүн оптималдаштыруу үчүн колдонгон процесстердин комплекстүү жыйындысы. WFM эмгекке болгон талаптарды эффективдүү прогноздоону жана күнүмдүк жана саат сайын белгилүү бир тапшырманы аткаруу үчүн кызматкерлердин графиктерин түзүүнү жана башкарууну камтыйт.
Жумуш күчү дегенди билдирет беле?
1: белгилүү бир иш же ишканада иштеген жумушчулар фабриканын жумушчу күчү. 2: ар кандай максаттар үчүн дайындала турган жумушчулардын саны, өлкөнүн жумушчу күчү. Компаниянын жумушчу күчү деген эмнени билдирет? Жумушчу күч - бул белгилүү бир компанияда иштеген адамдардын жалпы саны.
Сиз 2 жумуш берүүчүдөн smp талап кыла аласызбы?
Ооба, эгерде сизде эки же андан көп иш берүүчү болсо, ар бир жумуш үчүн квалификациялык шарттарды канааттандыруу шартында алардын ар биринен SMP талап кыла аласыз, жогорудан караңыз. … Ар бир иш берүүчү MATB1 кош бойлуулук боюнча күбөлүктүн түпнускасын көрүшү керек.
